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      談體會 促成長 市科技局召開年輕干部(黨外干部)座談會

      來源: 市科學技術局 發布時間:2022-07-11 字體:[ ]

      為貫徹市委關于加強年輕干部(黨外干部)隊伍建設的指示精神,豐富局“五彩黨建——青稞成長工程”內涵,推動局系統優秀年輕干部健康快速成長,7月9日上午,市科技局召開年輕干部(黨外干部)座談會。市科技局黨組書記、局長趙玉峰出席會議并講話。市科技局黨組成員、副局長翟玉英主持會議。局四級調研員(市管)陳永祥參加會議。

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      會上,局系統90后科級后備干部、黨外干部、市優秀青年人才依次就《市科技局關于加強后備干部隊伍建設的實施意見》(征求意見稿)提出意見建議,并圍繞“年輕干部成長”即興交流心得體會。吳衛東等3名年輕處長分享個人成長經歷。

      趙玉峰在聽取發言后,與年輕同志分享自身成長經歷,并對年輕干部成長提出四點殷切希望。一是做有人生追求的人,要有篤定的職業理想和明晰的人生規劃,切忌“只做官不做事”;黨外干部也是黨的干部,要有堅定的政治信仰。二是做凡事有思考的人,要立足崗位勤學善思,在材料撰寫、課題研究中主動思考差距與不足;用好跨處室跟班機會,主動學習其他業務工作。三是做時刻有準備的人,局年輕后備干部庫是動態調整的,每位同志都要以出色的工作表現隨時接受組織挑選。四是做一直在進步的人,切忌“未老先躺”,工作中注重積累,做“提筆能寫、開口能講、對上會爭取、對下能指導”的干部。

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      翟玉英強調,年輕同志要認真學習領會趙局長講話精神,并運用到今后的學習和工作中。希望年輕同志珍惜機會,立足本職崗位,以真抓實干、求真務實的工作作風,在實干中掌握新知識、積累新經驗、練就真本領,真正做到“想干事、能干事、干成事”,早日成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材,為建設更高水平國家創新型城市作出自己的貢獻。

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